Praca tymczasowa to zjawisko coraz bardziej powszechne w polskim życiu gospodarczym. Ta forma zatrudnienia może być alternatywa dla pracy na umowę stałą. Doradztwo w tym zakresie rozwija się bardzo dynamicznie. Korzyści z tego wynikaja zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. Ta forma zatrudnienia stale się rozwija i jest coraz powszechniejsza, również w świadomości osób poszukujących pracy. Początkowo pracowników tymczasowych zatrudniały przede wszystkim firmy zagraniczne. Ważną cechą pracy tymczasowej jest elastyczność zatrudnienia. Prawdopodobnie z tego względu wykorzystują ją firmy polskie.