Prowadzenie rekrutacji jest czynnością wysoce specjalistyczną, firma zlecająca wyszukanie pracownika musi bardzo dokładnie określić swoje potrzeby i wymagania wobec kandydata. Coraz większa specjalizacja dla wykonywania poszczególnych zadań jest jednym z powodów, dla których coraz popularniejszy staje się outsourcing kadry menadżerskiej. Outsourcing jest forma wynajęcia pracownika do firmy, w której wykonuje swoja pracę. Agencje pośrednictwa pracy rekrutujące specjalistów odgrywają coraz większą rolę na rynku pracy.